Por Heather Hansen
UNA SECCIÓN ESPECIAL PRESENTADA POR MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL
Paso bastante tiempo trabajando con emprendedores y se me ocurren muchas formas de describirlos. Estos me vienen a la mente rápidamente: apasionados, desordenados, talentosos, locos, cambiadores del mundo. Si eres emprendedor, supongo que esto no te ofende en absoluto. Sabes que esto es verdad. Es un honor y un orgullo abrazar el espíritu emprendedor.
Pero no es necesario ser emprendedor para cultivar este espíritu. Aunque es innata en muchos, es una habilidad y una forma de ver y actuar en el mundo que se puede aprender. Es especialmente útil en la industria de las reuniones, con sus tendencias siempre cambiantes y su constante reinvención.
Una de mis definiciones favoritas vino de un Forbes artículo de Jacquelyn Smith donde escribió: “El espíritu emprendedor es una forma de pensar. Es una actitud y un enfoque de pensamiento que busca activamente el cambio, en lugar de esperar a adaptarse al cambio. Es una mentalidad que abarca el cuestionamiento crítico, la innovación, el servicio y la mejora continua”. ¡Esto es por lo que nos esforzamos en MPI!
Usando esta definición, puedes ver cuán beneficioso puede ser este punto de vista si:
- ¿Es un planificador que busca destacarse con eventos innovadores que sorprendan?
- Están buscando diseñar un espacio o tecnología para reuniones de última generación.
- Quiere llevar su talento, experiencia y conceptos originales al mundo para servir a un nicho dentro de la industria de eventos.
Un emprendedor encuentra el vacío y lo llena.
"Profesionalmente, parece que siempre he trabajado con organizaciones que entran en una fase de transición: ser la calma en la tormenta, asumir responsabilidades adicionales según sea necesario, solucionar desafíos organizacionales o gestionar el proceso de cambio", dice Sue Alexander, fundadora de Spire Consulting, quien decidió tomar este conjunto de habilidades y asignarlo a la planificación de reuniones. “Aproveché la oportunidad para ser consultor y trabajar como agente de cambio o reparador: el 911 de la planificación de reuniones”.
Hay muchos matices y lagunas menores en la industria de las reuniones que brindan oportunidades para alguien con espíritu emprendedor.
Menos obvia, pero igual de poderosa, es la oportunidad de desarrollar el espíritu empresarial dentro de un entorno corporativo. Investigue las principales empresas y encontrará el hilo de este espíritu fuertemente entretejido en su cultura.
A las grandes empresas de vanguardia, como Apple, Virgin Group y Amazon, se suman nuevos pioneros como Marvel Studios, Peloton y Waze. Se pueden ver los beneficios de la innovación y la mejora continua en estas grandes organizaciones, pero las empresas más pequeñas también se benefician.
“En DeSilva Meeting Consultants, una empresa de la red DMC, seleccionamos miembros del equipo que tienen sus propios talentos y fortalezas personales para aportar. Como empresa pequeña, nuestro presidente, Josh DeSilva, valora las opiniones de todos e incluye a todos los miembros del equipo cuando es necesario tomar una decisión comercial importante”, dice Lauren Manuel, ejecutiva de cuentas de DeSilva y presidenta electa del Capítulo MPI Aloha. “Él cuenta con que cada uno de nosotros brille a su manera, teniendo en cuenta los valores de nuestra empresa. La confianza que tiene en nuestro equipo nos permite tener espíritu emprendedor. Por eso siento que somos más creativos y productivos, lo que se traduce en un mayor nivel de eficiencia y calidad en nuestro trabajo”.
El término “Deja que el espíritu te mueva…” toca una cuerda. El espíritu emprendedor es una energía en movimiento. No está estancado. Está conduciendo. Siempre cambiando, creciendo. Como cada uno de nosotros aquí en MPI.
Si buscas generar un espíritu emprendedor dentro de ti o en tu empresa, existen consejos específicos que pueden ayudarte.
5 consejos para cultivar un espíritu emprendedor
- Calmando el caos. A veces, el ruido que nos rodea puede enmascarar un fuego interior. Alejarse y acallar el incesante aluvión de tecnología, solicitudes y demandas es exactamente lo que necesita para escuchar y alentar al emprendedor interior.
- Desarrollo constante. Leer, investigar o experimentar cosas fuera de su ámbito y experiencia puede estimular la creatividad. Toma una clase que siempre te haya interesado y te garantizo que generará una idea inspirada.
- Movimiento fisico. A menudo escucho que lo primero que hace un profesional de reuniones en su apretada agenda es hacer ejercicio. No entendemos que el momento en que mueves tu cuerpo de una manera que disfrutas (esta parte es importante; si odias correr, ¡elige otra cosa!) genera más energía, ideas y sueños de los que podrías incorporar. Advertencia: planee usar su teléfono o un diario para registrar sus pensamientos inmediatamente después porque pueden ser fugaces.
- Criar con la naturaleza. Escuchar las olas, dar un paseo o estar en comunión con la naturaleza en general tiene una poderosa capacidad para estimular ideas. Observe los colores, las formas, los sonidos y los aromas del exterior e incorpórelos a sus temas. Me encantaría saber cómo funcionó para usted.
- Conexiones correctas. Rodéate de personas que sepan más que tú, que estén enfocadas en el futuro, optimistas y empoderadas. Nada puede sacar más de ti que una conexión positiva y adecuada.
Como puede ver, fomentar el espíritu emprendedor es beneficioso en todas las áreas de la industria de reuniones. Despertarás tu propia imaginación. Revolucionarás la industria con nuevas ideas, tecnologías y soluciones creativas. Allanará el camino hacia la próxima generación de reuniones. ¡Necesitamos tu espíritu!
Heather es una oradora principal galardonada, autora y experta en conexiones que ayuda a asociaciones y empresas a crear mejores líderes y equipos más cohesionados. También es la ex presidenta inmediata del Capítulo WestField de MPI y una facilitadora recomendada de MPI. Obtenga más información en www.HeatherHansenONeill.com.
