玛丽·塔克
CEIR 博客管理器
现在，在伤害任何感情之前，我想指出的是，我使用“入侵”一词是出于一种讽刺的目的，指的是最新的 CEIR 研究所称的“代际劳动力转移”。正如 CEIR 研究主任 Nancy Drapeau 在 7 月 11 日的帖子中指出的那样， 千禧一代即将到来！千禧一代即将到来！您准备好了吗？，如今的劳动力在千禧一代和其他所有人之间分配得相当均匀。这对展览组织者如何规划活动的影响是 CEIR 即将发布的报告的主要重点， 展览组织者吸引和留住年轻专业观众的最佳做法，将于几天后发布。
报告中首先讨论的问题之一是展览组织者如何满足年轻专业人士的需求和偏好。组织者面临的挑战是如何在整体方案中平衡年轻专业人士的顾虑，而结果表明，一刀切的做法并不适用所有人。
无论活动组织者在决策过程中让年轻专业人士参与多少，技术在向年轻专业人士营销和沟通方面所发挥的作用是毋庸置疑的。
无论你的组织已经大力接触年轻专业人士，还是刚刚开始这一过程，你都会希望了解 展览组织者吸引和留住年轻专业观众的最佳做法 了解受访者认为最有效的营销和沟通策略。本报告还包含展览组织者自愿提供的 11 个案例研究，展示了他们为吸引年轻专业观众所做的努力及其相应的成果。
